Insights MDI®
Kostenfreie Potentialanalyse
DISG 4 Farben 

 

Insights MDI® – Kostenfreie Potentialanalyse: Wir bieten HR- Entscheidern oder Organisatoren von Teamentwicklungstools, Akademien, internen Weiterbildungseinrichtungen neben unserem umfangreichen Downloadcenter, auch die Möglichkeit einer kostenfreien Analyse.

Nach vorheriger Besprechung und in Abhängigkeit zur Ihrer Projektplanung wird Ihr Bedarf und die möglichen Optionen ermittelt. So erhalten Sie einen umfassenden Eindruck von der Leistungsfähigkeit unserer vielfältig einsetzbaren Diagnostiktools.

Die Insights MDI® | DISG Potentialanalyse ist unterstützend bei der Teambildung, Bewerberauswahl und Personalentwicklung. Die INSIGHTS-Methode basiert auf dem DISG Modell, erzeugt keine „Verlierer“, sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des vorhandenen Potenziale. Persönliche Präferenzen werden immer in Bezug zum Umfeld gesetzt, um den Praxistransfer zu erleichtern.

Des Weiteren geben unsere Online Analysen klaren Aufschluss über das Verhalten der Proband*innen am Arbeitsplatz, sowie über die persönlichen Motivatoren (Antreiber) und über die Ausprägung des Emotionalen Quotienten. Mit unserem System lassen sich unkompliziert Sollprofile für Stellenbesetzungen erstellen und mit den Profilen der Bewerbenden benchmarken.

Wir unterstützen gerne Ihre Prozesse rund um die Personaldiagnostik.

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen.

Sprechen Sie uns bitte darauf an!

 

 

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Kostenfreie Potentialanalyse

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Insights MDI® – Kostenfreie Potentialanalyse: Wir bieten HR- Entscheidern oder Organisatoren von Teamentwicklungstools, Akademien, internen Weiterbildungseinrichtungen neben unserem umfangreichen Downloadcenter, auch die Möglichkeit einer kostenfreien Analyse.

Nach vorheriger Besprechung und in Abhängigkeit zur Ihrer Projektplanung wird Ihr Bedarf und die möglichen Optionen ermittelt. So erhalten Sie einen umfassenden Eindruck von der Leistungsfähigkeit unserer vielfältig einsetzbaren Diagnostiktools.

Die Insights MDI® | DISG Potentialanalyse ist unterstützend bei der Teambildung, Bewerberauswahl und Personalentwicklung. Die INSIGHTS-Methode basiert auf dem DISG Modell, erzeugt keine „Verlierer“, sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des vorhandenen Potenziale. Persönliche Präferenzen werden immer in Bezug zum Umfeld gesetzt, um den Praxistransfer zu erleichtern.

Des Weiteren geben unsere Online Analysen klaren Aufschluss über das Verhalten der Proband*innen am Arbeitsplatz, sowie über die persönlichen Motivatoren (Antreiber) und über die Ausprägung des Emotionalen Quotienten. Mit unserem System lassen sich unkompliziert Sollprofile für Stellenbesetzungen erstellen und mit den Profilen der Bewerbenden benchmarken.

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Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen.

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