Seminar Management TrainiNg – 11 Schritte

„In 11 Schritten zum Top- Manager*in“ Management Training

Erfahren Sie mehr über das Seminar: Seminar I Management I Führungskräfteseminar

Seminar_Management-_Training_Topmanager_Insights_MDI_searchandtrain

Seminarziel:

Seminar I Management I Führungskräfteseminar

Modulares Trainingskonzept zur Entwicklung von Führungskräften basierend auf INSIGHTS MDI. Management Training.

Inhalte: (in 11 Schritten)

Seminar I Management I Führungskräfteseminar

  1. Beziehungskompetenz mit dem DISG Modell
  2. Vision und Mission
  3. Wertemanagement mit INSIGHTS MDI®
  4. Motivationskraft
  5. Konfliktmanagement und Kommunikation
  6. Präsentieren und Meetings leiten
  7. Planen, organisieren und delegieren
  8. Teambildung
  9. Kundenorientierung
  10. Mitarbeiterentwicklung
  11. Einfluss des Emotionalen Quotienten (EQ) auf die eigene Führungsperformance

Die Vorteile unserer DISG Business Seminare I Management Trainings:

Search & Train Management-Seminare bieten eine Vielzahl von Vorteilen für Ihre Führungskräfte. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:

  • Verbesserte Führungsfähigkeiten: Search & Train Management-Seminare helfen Führungskräften dabei, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern. Sie lernen verschiedene Führungsstile, -techniken und -strategien kennen und können diese in ihrer täglichen Arbeit anwenden.
  • Effektive Kommunikation: Unsere Management-Seminare fördern die Entwicklung von effektiven Kommunikationsfähigkeiten. Führungskräfte lernen, klar und präzise zu kommunizieren, Informationen zu vermitteln und Mitarbeiter zu motivieren.
  • Konfliktmanagement: Konflikte sind in jedem Unternehmen unvermeidlich. Management-Seminare bieten Führungskräften die Möglichkeit, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und effektiv zu lösen. Sie lernen, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und Win-Win-Lösungen zu finden.
  • Strategisches Denken: Search & Train Management- Trainings fördern das strategische Denken bei Führungskräften. Sie lernen, langfristige Ziele zu setzen, Prioritäten zu setzen und strategische Entscheidungen zu treffen, um das Unternehmen erfolgreich zu führen.
  • Change-Management: In einer sich ständig verändernden Geschäftsumgebung ist Change-Management von entscheidender Bedeutung. Unsere Seminare helfen Führungskräften, Veränderungen zu erkennen, zu planen und erfolgreich umzusetzen. Sie lernen, Mitarbeiter durch Veränderungen zu führen und Widerstände zu überwinden.
  • Mitarbeiterentwicklung: Unsere Workshops & Business Seminare bieten Führungskräften die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und zu entwickeln. Sie lernen, Mitarbeiter zu motivieren, ihre Stärken zu erkennen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Zeitmanagement: Effektives Zeitmanagement ist für Führungskräfte von großer Bedeutung. Die Seminarinhalte helfen dabei, Zeit effizient zu nutzen, Prioritäten zu setzen und produktiv zu arbeiten.
  • Netzwerkaufbau: Unsere Management Workshops bieten die Möglichkeit, mit anderen Führungskräften und Experten aus der Branche in Kontakt zu treten. Führungskräfte können ihr Netzwerk erweitern, von anderen lernen und Best Practices austauschen.
  • Selbstreflexion: Wir fördern die Selbstreflexion bei Führungskräften. Sie haben die Möglichkeit, ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren, Stärken und Schwächen zu erkennen und an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
  • Steigerung der Unternehmensleistung: Durch die Verbesserung der Führungsfähigkeiten und -kompetenzen der Führungskräfte können Search & Train Seminare zur Steigerung der Unternehmensleistung beitragen. Eine effektive Führung hat einen direkten Einfluss auf die Motivation, Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter, was sich letztendlich in den Unternehmensergebnissen widerspiegelt.

Zielgruppen:

  • Geschäftsführungen
  • Vertriebs- und Verkaufsleitung
  • Alle Personen mit aktiver Kunden- und Mitarbeiterführung

Angebot & Preise:

Seminar I Management I Führungskräfteseminar I DISG Seminar

Inhouse Veranstaltungen der Search & Train Unternehmensberatung werden deutlich effektiver und preiswerter durchgeführt, als sog. „offene Workshops“ mit Teilnehmern aus anderen Unternehmen, Branchen & Vorkenntnissen, da der Content vorab mit Ihnen festgelegt und die individuellen Voraussetzungen Ihrer Teilnehmer*innen vorab durch uns berücksichtigt werden.

Reise & Übernachtungskosten der Führungskräfte können eingespart werden und Sie erhalten nach Ihrer Veranstaltung selbstverständlich ein qualifiziertes Feedback unseres Trainerteams.

Wir finden für Ihre Teammitglieder die jeweils wirtschaftliche Lösung für Ihre Weiterbildung!

 

Unsere Workshops, Management Seminare & Coachings können in unterschiedlichen Settings, Ihrem Unternehmensstandort, einer externen Location, als ein- oder mehrtägige Veranstaltung, in Präsenz oder auch Online stattfinden. Auch Kick Off`s sind möglich. Lassen Sie uns über den Individualisierungsgrad Ihres Seminares, den Wunschzeitpunkt sowie über Ihre Vorstellungen und Ziele sprechen. Sie erhalten von uns ein passgenaues, wirtschaftliches Angebot.

Transferprozess – Instrumente:

Wir unterstützen den nachhaltigen Wissenstransfer durch ausführliche Arbeitsunterlagen, Flashcards und Transferprozessinstrumente!

Transfer_Prozess_Instrument_Searchandtrain