Seminar Teammanagement -Teambuilding

Seminarziel:

Teambuilding I Seminar I Berlin

Förderung der Individualkompetenzen der Teammitglieder durch Erkenntnisse über Verhalten, Motivatoren und den EQ. Einbindung der Stärken und Bündelung der Verhaltensmerkmale, zur Optimierung wirtschaftlicher Ergebnisse.

Neuartiges Trainingskonzept zum Einsatz der INSIGHTS MDI® Analysen in Teams und zur Entwicklung von optimalen Kommunikationsstrategien im Team.

Themen & Inhalte:

Teambuilding I Seminar I Berlin
Einführung in die INSIGHTS MDI® Methodik

• Die vier Farben (Rot – Gelb – Blau – Grün)
• Die 8 Haupttypen und deren Verhalten in der Zusammenarbeit, in der Kommunikation und im Konflikt

Kommunikation

• Aufmerksamkeit schenken
• Aktives Zuhören bei der Projektarbeit sowie in der Arbeit mit Kunden
• Wiederholen und Zusammenfassen
• Dank, Lob und Anerkennung Typgerecht und Wertschätzend vermitteln
• Ziele vereinbaren (Einzel- und Gesamtziele)
• Verständnis für individuelle Stärken und verbesserungsfähige Bereiche entwickeln
• Wertschätzendes Feedback untereinander geben
• Motivierend kommunizieren
• Kommunikation bei Teamkonflikten oder bei externen Konfliktsituationen>

Kommunikation virtuell

• In virtuellen Teams mit INSIGHTS MDI
• Virtuelle Kommunikation per Email, Videokonferenz oder Telefonisch
• Kunden & Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und Typgerecht handeln
• Team Dynamics verstehen und zum Teamnutzen einbinden

Team Dynamics

Zusammenfassung der Vorteile unserer Teamseminare:

Teambuilding-Seminare bieten eine Vielzahl von Vorteilen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:

• Verbesserte Kommunikation: Teambuilding-Seminare fördern die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern. Durch verschiedene Aktivitäten und Übungen lernen die Teilnehmer, effektiv miteinander zu kommunizieren und Informationen klar zu vermitteln.
• Stärkere Zusammenarbeit: Teambuilding-Seminare helfen dabei, das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu stärken. Die Teilnehmer lernen, aufeinander zu vertrauen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
• Konfliktlösung: Konflikte sind in jedem Team unvermeidlich. Teambuilding-Seminare bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, Konflikte zu erkennen und zu lösen. Sie lernen, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
• Motivation und Engagement: Teamseminare können die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigern. Durch die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten und das Erreichen von Zielen fühlen sich die Mitarbeiter stärker mit dem Team verbunden und sind motivierter, ihr Bestes zu geben.
• Stärkung des Teamgeistes: Teambuilding-Seminare fördern den Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Teilnehmer lernen, sich als Teil eines Teams zu sehen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Kreativität und Innovation: Unsere Teamseminare können die Kreativität und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter steigern. Durch das Zusammenbringen verschiedener Perspektiven und Ideen entstehen neue Lösungsansätze und innovative Konzepte.
• Stressabbau: Teambuilding-Seminare bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, den Arbeitsstress abzubauen und sich zu entspannen. Durch verschiedene Aktivitäten und Spiele können sie den Kopf frei bekommen und neue Energie tanken.
• Verbesserte Arbeitsbeziehungen: Teambuilding-Seminare helfen dabei, die Arbeitsbeziehungen zwischen den Teammitgliedern zu verbessern. Durch das Kennenlernen der Stärken und Schwächen der anderen und das Aufbauen von Vertrauen entstehen bessere Beziehungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Steigerung der Produktivität: Teamseminare können die Produktivität des Teams erheblich steigern. Durch die Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation arbeiten die Mitarbeiter effizienter zusammen und erreichen ihre Ziele schneller.
• Langfristige Effekte: Die Effekte von Teambuilding-Seminaren können langfristig sein. Die Teilnehmer nehmen die erlernten Fähigkeiten und Erkenntnisse mit zurück in den Arbeitsalltag und setzen sie dort um, was zu einer nachhaltigen Verbesserung der Teamdynamik führt.

Zielgruppen:

Teambuilding I Seminar I Berlin

• Geschäftsführungen I Teamverantwortliche
• Vertriebs- und Verkaufsleitung
• Alle Personen mit aktiver Kunden- und Mitarbeiterführung
• HR-Verantwortliche
• Recruiting
• Personalentwicklung

Angebot & Preise:

Teambuilding I Seminar I Berlin

Preisbeispiel:

3 Teilnehmer*innen – 800,00 Euro pro Person
6 Teilnehmer*innen – 400,00 Euro pro Person
12 Teilnehmer*innen – 200,00 Euro pro Person

zzgl. Mehrwertsteuer, Reisekosten und Spesen.

Somit sind unsere Inhouse Seminare deutlich preiswerter als offene Seminare und effektiver, da der Inhalt individuell auf Ihr Team angepasst werden kann!

Transferprozess – Instrumente:

Wir unterstützen den nachhaltigen Wissenstransfer Ihrer Teammitglieder, durch ausführliche Arbeitsunterlagen, Flashcards und Transferprozessinstrumente.